Inclusione lavorativa: Bonus assunzione 2023 a favore di lavoratori con disabilità
Quali sono i beneficiari
I beneficiari dell’incentivo volto all’inclusione lavorativa per l’occupazione delle persone con disabilità sono
- i datori di lavoro, quali enti del Terzo Settore o assimilabili, che assumano giovani con disabilità di età inferiore a 35 anni.
Si fa quindi riferimento ai datori di lavoro che operano in tutti i settori di attività economica, che rientrano nella sfera del terzo settore, su tutto il territorio nazionale.
Quali sono le condizioni da dover rispettare
Nello specifico, è possibile accedere al bonus solo a fronte di un’assunzione a tempo indeterminato di giovane disabile di età inferiore a 35 anni per lo svolgimento di attività conformi allo statuto, ai sensi della Legge 68/99 (collocamento mirato).
Come funziona il bonus a favore di persone con disabilità
- Ambito temporale: contratti sottoscritti tra il 1° agosto 2022 e il 31 dicembre 2023;
- Tipologia contrattuale incentivata: lavoro a tempo indeterminato;
- Modalità di richiesta: si attendono le istruzioni fornite con successiva Circolare Inps.
Entro il 1° marzo 2024 verrà adottato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) o decreto interministeriale, con cui si stabiliranno le procedure relative all’ammissione, importo e modalità di erogazione del bonus