Lavoro stagionale in agricoltura per 100 addetti in Belgio. L’Anpal pubblica un’offerta di lavoro stagionale nella regione delle Fiandre nel settore dell’agricoltura. In particolare si ricercano 100 addetti per la raccolta di frutta e produzione vivaistica. L’annuncio è stato pubblicato da Eures in collaborazione con il Servizio Pubblico per l’impiego fiammingo (VDAB) con l’associazione di categoria Borebond.
Lavoro stagionale in agricoltura, la ripartizione degli addetti
Dei 1000 addetti richiesti per il lavoro stagionale in agricoltura nella regione delle Fiandre, è stata stabilita una ripartizione per settore. In particolare sono previsti
- 20 posti vacanti per raccolta frutti duri (mele e pere)
- 25 posti per raccolta frutti bosco e simili (altamente deperibili)
- 25 posti vacanti per produzione ortaggi in pieno campo
- 25 posti vacanti per produzione vivaistica arboricoltura
Lavoro stagionale in agricoltura, requisiti generali
I requisiti richiesti per partecipare all’avviso pubblico sono, delle buone condizioni di salute per svolgere lavori agricoli che, di norma sono all’aperto (anche in inverno con basse temperature). Oltre all’accuratezza e rispetto norme di sicurezza e qualità, la conoscenza di un’altra lingua europea oltre all’italiano, come francese o inglese. La capacità di lavorare in team/gruppo e con persone di altra nazionalità, e infine la cittadinanza europea.
Le condizioni contrattuali offerte
Il lavoro stagionale in agricoltura offerto da Eures prevede un contratto di lavoro stagionale (di max 100 gg , 90 per cittadini extra-UE) come previsto dal contratto stagionale belga. Un salario minimo come previsto in Belgio 9,69 – 11.86 euro/ora/lordo in funzione del tipo di coltivazione. Un monte ore di 38 ore settimanali fino ad un massimo di 50 ore a settimana normalmente retribuite. Oltre ad un premio salariale in funzione del numero di giornate lavorate.
I datori di lavoro offrono alloggio ad un costo ragionevole in soluzioni condivise. Mentre le spese di trasferimento sono a carico del lavoratore. Inoltre è prevista la registrazione come lavoratore stagionale previo rilascio di un documento di “residenza”. E il lavoratore riceverà un numero di sicurezza sociale (ID number o BIS number) con relativa dichiarazione di sicurezza sociale. Infine i contributi di sicurezza sociale saranno versati direttamente dal datore di lavoro su base trimestrale alla autorità competente belga.
Processo di selezione
Ciascuna candidatura sarà inviata al Servizio Pubblico per l’Impiego belga (VDAB) referente di tale selezione. A seconda delle preferenze, il candidato sarà messo in contatto con l’azienda agricola tramite il Borebond. Per candidarsi è necessario consultare il sito dell’Anpal dove è possibile scaricare la modulistica necessaria. Oppure inviare il cv in (possibilmente in inglese o francese) a international@vdab.be e cc eurespuglia@regione.puglia.it con oggetto “Lavoro stagionale agricoltura Fiandre”.