Congedo di paternità e maternità per lavoratori dipendenti, le novità 2022. La Legge di Bilancio contiene misure a sostegno del congedo di maternità e paternità. Già con la circolare del 3 gennaio scorso l’Inps si era pronunciata sulle prime indicazioni amministrative, introdotte a tutela della maternità. E per le lavoratrici e lavoratori autonomi, e in materia di congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti. In particolare la norma (comma 239) dispone che alle lavoratrici autonome venga riconosciuta l’indennità di maternità per ulteriori tre mesi. A decorrere dalla fine del periodo di maternità. E a condizione che il reddito dichiarato nell’anno precedente l’inizio del periodo di maternità sia inferiore a 8.145 euro.
Congedo di paternità
Inoltre la legge (comma 134) rende strutturale il congedo obbligatorio di paternità. E conferma i dieci giorni di periodo di fruizione del congedo obbligatorio di paternità previsto dalla legge di bilancio 2021. Si conferma anche la possibilità per il padre lavoratore dipendente di astenersi per un periodo ulteriore di un giorno in sostituzione della madre durante il periodo di astensione obbligatoria che le spetta. La circolare Inps definisce nel dettaglio destinatari, requisiti di accesso e periodo indennizzabile degli ulteriori tre mesi di indennità di maternità/paternità. E richiama le indicazioni contenute nella precedente circolare Inps dell’11 marzo 2021 di riferimento per il congedo obbligatorio e facoltativo di paternità. L’Istituto chiarisce i beneficiari e i requisiti per l’accesso alla misura.
Presentazione delle domande
La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso uno dei canali indicati dall’Inps. Ovvero tramite il portale web, accedendo con SPID, CIE o CNS, utilizzando gli appositi servizi raggiungibili direttamente dalla home page del sito www.inps.it. Oppure tramite il Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164. Da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori. E infine tramite i Patronati, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.