L’INPS, tramite le circolari n. 90 e 91 del 12 maggio 2025, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione degli incentivi fiscali previsti dagli articoli 22 e 23 del decreto-legge n. 60/2024, riguardanti il Bonus Giovani e il Bonus Donne.
Questi bonus, che prevedono l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le assunzioni di giovani e donne in specifiche condizioni, sono stati introdotti per incentivare l’occupazione femminile e combattere la disoccupazione giovanile.
Bonus Giovani (Circolare n. 90)
Destinatari:
Datori di lavoro privati che assumono o stabilizzano a tempo indeterminato giovani di età inferiore a 35 anni (massimo 34 anni e 364 giorni) che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato.
Incentivo:
Esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali, pari al 100%, per un massimo di 24 mesi.
Modalità di fruizione:
Il Bonus Giovani è applicabile alle assunzioni effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, con diverse modalità applicative a seconda della regione:
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500 euro mensili per i datori di lavoro sul territorio nazionale,
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650 euro mensili per chi opera nelle regioni del Mezzogiorno.