Al medico di fabbrica la cura della salute dei lavoratori.
Infatti, dal 12 gennaio spetta al medico competente, in via esclusiva, effettuare la visita medica preventiva d’idoneità dei lavoratori da destinare a particolari mansioni, al fine di constatare l’assenza di controindicazioni (fino all’11 gennaio, il datore di lavoro poteva scegliere anche di farla presso l’Asl).
Inoltre, spetta sempre al medico competente valutare se è necessario sottoporre a visita medica il lavoratore prima di riprendere il lavoro, dopo un’assenza per motivi di salute superiore a 60 giorni.
A stabilirlo è il Collegato lavoro (legge n. 203/2024) tra le novità di riforma del Testo Unico sulla sicurezza (dlgs n. 81/2008), accentuando, per i medici, il ruolo di primi collaboratori al fianco dei datori di lavoro e chiedendo, in cambio, la loro formazione continua.