appello sulle ferie.

Entro la fine del prossimo mese di giugno devono consentire (e verificare che ciò avvenga nel concreto) ai dipendenti di fruire di almeno quattro settimane di ferie maturate nell’anno 2023 e non ancora godute nei successivi 18 mesi. Inoltre, sulla retribuzione corrispondente all’eventuale residuo di ferie, dovranno versare la relativa contribuzione entro il prossimo 20 agosto. È il minimo inderogabile che fa evitare il rischio di una sanzione da 100 a 4.500 euro. Non è finita: