attività sportive

Le spese per attività sportive, comprese quelle dei figli del dipendente, rientrano nel welfare aziendale agevolato e sono esenti da imposte se l’azienda paga direttamente la struttura convenzionata. Inoltre, l’esenzione si applica anche se l’attività sportiva rientra nei piani scolastici. Anche i voucher non sono imponibili in capo al dipendente, coprendo ingressi a palestre e