commissione di conciliazione

Conciliazione obbligatoria prima di un licenziamento. Si tratta di un obbligo a cui deve ottemperare un datore di lavoro laddove intende disporre un licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo. Ovvero di un licenziamento ai sensi dell’art. 3, legge n. 604/1966, di un lavoratore soggetto al regime di tutela dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori. Conciliazione