contratti a termine

I rapporti a termine tornano a essere super rischiosi per i datori di lavoro. Dal 17 settembre, il giudice che dichiari illegittimo un contratto a termine trasformandolo a tempo indeterminato può fissare un risarcimento del danno superiore a 12 mesi di retribuzione (limite massimo fino al 16 settembre), qualora il lavoratore dimostri di aver subito un maggior danno. Maggior danno che può essere, ad esempio, un lungo periodo di contenzioso che va dall’impugnazione (da fare entro 180 giorni, cioè entro sei