Dimissioni apprendista

L’apprendista che si dimette anticipatamente può essere obbligato a risarcire l’azienda per la formazione ricevuta. Lo ha stabilito il  tribunale di Roma che con la sentenza  09 febbraio 2024 n. 1646  ha riconosciuto la validità di una clausola contrattuale che prevedeva la trattenuta di una somma pari alla retribuzione per ogni giornata di formazione impartita in caso di recesso