L’orario di lavoro su misura.
La gestione dell’orario di lavoro tramite accordi aziendali sta evolvendo verso una maggiore personalizzazione e flessibilità, come evidenziato dal quarto rapporto biennale sulla contrattazione di secondo livello (2021-2023), pubblicato dalla Cgil e dalla Fondazione Di Vittorio. Questo documento mostra che le aziende italiane stanno adattando sempre più frequentemente gli orari in base alle esigenze specifiche dei
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