Outsourcing, sanzioni più rigide.
La recidiva ha effetto moltiplicativo delle sanzioni per esternalizzazioni irregolari. Chi abbia già sbagliato nel passato (c.d. ipotesi di recidiva), infatti, è assoggettato a una maggiorazione delle sanzioni sia che la precedente violazione riguardi qualsiasi condotta illecita in materia di lavoro (c.d. recidiva semplice) sia analoga violazione di esternalizzazione illecita (c.d. recidiva specifica). Lo prevede, tra l’altro, il nuovo
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