Reinserimento lavorativo degli over 50: gli incentivi all’assunzione.

I lavoratori ultracinquantenni che hanno perso il lavoro sono numerosissimi, e nonostante l’esperienza professionale acquisita negli anni, non riescono a rientrare nel mondo del lavoro. La loro condizione viene definita di ‘lavoratori svantaggiati’ e se non vengono ricollocati dopo un ulteriore periodo di disoccupazione di oltre 12 mesi, diventano ‘lavoratori molto svantaggiati’. Per arginare questo fenomeno sono state introdotte

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