parità di genere

Brunetta: «La parità di genere nel lavoro conviene a tutti»

Il presidente del Cnel, Renato Brunetta, in una intervista al “Sole 24 Ore” spiega che “le disparità tra uomo e donna nel mercato del lavoro, il fenomeno odioso della violenza economica hanno un forte impatto sulle performance economiche di un paese. Dove c’è minore disuguaglianza di genere il reddito pro capite è più elevato”. “La parità di genere nei diritti e nelle opportunità –

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Veneto: nuovo bando P.A.R.I. per l’equilibrio di genere

L’aumento dell’occupazione femminile si ottiene anche contrastando gli stereotipi e le discriminazioni di genere, solo così si può ottenere l’equilibrio di genere. In questa prospettiva la Regione del Veneto sostiene progetti che modellizzino, sperimentino e diffondano interventi innovativi, linguaggi, metodi e strumenti di lavoro che promuovano l’equilibrio di genere e incidano sulle barriere culturali e strutturali che

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Esoneri contributivi per aziende con certificazione di genere

Esoneri contributivi aziende con certificazione di genere e interventi promozione parità nel lavoro ​L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162 ha previsto, a decorrere dall’anno 2022 e nel limite di 50 milioni di euro annui, un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali per i datori di lavoro del settore privato che conseguano la certificazione della parità di genere,

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Women on Boards, Speranza: la parità di genere nei CdA delle imprese valorizza i talenti

Women on Boards, Speranza: la parità di genere nei CdA delle imprese valorizza i talenti. Offre una testimonianza diretta il presidente di E.Bi.N.Conf. Italia Speranza, alla guida dell’ente bilaterale e impegnata in prima persona sulla parità di genere. Non solo nell’ambito del Consiglio d’Amministrazione in cui opera, ma nel contesto sociale in cui vive. Il

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