Patto di non concorrenza.

Il patto di non concorrenza è l’accordo mediante il quale il datore di lavoro – imprenditore, per proteggersi da un’eventuale attività di concorrenza da parte dell’ex dipendente, può limitare l’attività professionale di quest’ultimo successiva alla cessazione del rapporto di lavoro. Tale patto, che può essere stipulato al momento dell’assunzione, durante o alla fine del rapporto, costituisce un accordo autonomo e distinto rispetto al contratto di