Welfare aziendale, la pandemia duplica l’adesione delle Pmi

Welfare aziendale, la pandemia duplica l’adesione delle Pmi e accelera sui contratti per migliorare la qualità della vita dei dipendenti. Complice anche lo smart working, che ha consentito di concentrarsi sull’obiettivo di risultato e non sull’orario di lavoro. Intanto alla luce delle recenti indagini è emerso che il 65% dei contratti contiene misure che concernono

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