sospensione

Sospensione attività aziendale: basta un solo lavoratore in nero. Nonostante il D.Lgs. n. 81/2008 dispone che i provvedimenti di blocco temporaneo delle attività “per le ipotesi di lavoro irregolare non trovano applicazione nel caso in cui il lavoratore risulti l’unico occupato dall’impresa”. Gli stessi vanno adottati in presenza di “gravi violazioni di natura prevenzionistica, compresa