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Privacy : Video sorveglianza e rilevazione presenze nel rispetto del GDPR e dello Statuto dei Lavoratori.

Il Garante per la Protezione dei dati personali, con provvedimento n. 234 dell’11 aprile 2024 ha sanzionato un datore di lavoro pubblico per un’istallazione di videocamere nei luoghi di lavoro – che riprendevano altresì i dipendenti al passaggio di rilevamento delle presenze –  non rispettosa dello Statuto dei lavoratori, né delle garanzie assicurate ai dipendenti dalla normativa in materia di privacy.

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INL: provvedimenti installazione strumenti controllo lavoratori

INL: provvedimenti installazione strumenti controllo lavoratori

INL: provvedimenti installazione strumenti controllo lavoratori L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2572/2023, fornisce indicazioni in merito al rilascio dei provvedimenti autorizzativi all’installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo dei lavoratori. Accordo collettivo In particolare, l’Ispettorato ribadisce che l’installazione di un impianto da cui possa derivare un controllo a distanza dei lavoratori

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Cassazione: utilizzabili le riprese degli impianti di videosorveglianza

La Cassazione legittima la sanzione basata sulle immagini ottenute della telecamera di videosorveglianza Con l’ordinanza n. 8375 del 23.03.2023, la Cassazione afferma che, ai fini di una contestazione disciplinare, risultano utilizzabili le riprese degli impianti di videosorveglianza installati per motivi di sicurezza ed orientati verso spazi accessibili anche a personale non dipendente. Il fatto affrontato

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