In data 31 ottobre 2023 la Commissione Europea ha approvato, su richiesta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’Aiuto di Stato finalizzato alla promozione dell’inserimento stabile nel mercato del lavoro dei beneficiari del Reddito di cittadinanza, ex art. 1, comma 294 e ss., Legge di Bilancio 2023 (Legge 29 dicembre 2022, n. 197). In base alla
Nella bozza della manovra confermato il taglio del cuneo e novità sulle pensioni: le lavoratrici con almeno 35 anni di contributi potranno accedere ad Opzione donna purché abbiano compiuto 61 anni, mentre arriva quota 104 ma con penalizzazioni. Dal 2025 più contributi per le pensioni anticipate. Per Comuni e Regioni spending review da 600 milioni
Più difficile andare in pensione, taglio del cuneo confermato. Leggi tutto »
INL Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 724 del 30 ottobre 2023, con la quale fornisce indicazioni, ai propri Ispettori, circa l’applicazione della rivalutazione delle ammende e delle #sanzioni amministrative in materia di #igiene, #salute e #sicurezzasullavoro (Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023). La #rivalutazione applicata è pari al 15,9% e va calcolata sugli importi delle sanzioni
NOTE DELL’INL SULLA RIVALUTAZIONE DELLE SANZIONI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA. Leggi tutto »
Con il mess. n. 3779 del 30.10.2023 , ha fornito istruzioni in relazione alla proroga per gli anni 2023 e 2024 delle disposizioni di cui all’ articolo 43-bis del D.L. n. 109/2018. Si tratta delle disposizioni che permettono, alle società in liquidazione giudiziale o in amministrazione straordinaria, di non versare al Fondo di Tesoreria le quote di TFR maturate durante i periodi di Cassa Integrazione
Fallimenti – Esonero TFR e ticket di licenziamento esteso al 2024. Leggi tutto »
Tra il 2023 e il 2024 è previsto l’aggiornamento delle graduatorie del personale ATA, con l’apertura dei concorsi ATA per aggiornare il punteggio o inserirsi in graduatoria, e l’avvio di nuovi concorsi per DSGA. Il concorso ATA 24 mesi, ossia il bando per la formazione delle graduatorie ATA di prima fascia valide per l’a.s. 2023/2024, è stato
È uscito il Bando Personale ATA – Collaboratori a tempo indeterminato, ecco la domanda Leggi tutto »
Possibilità di assunzione nel Ministero dell’Ambiente, bando di concorso per circa 300 figure professionali. Il posto fisso resta un miraggio per migliaia di giovani e meno alla ricerca di stabilità e sicurezze contrattuali. In questo senso delle buone opportunità sono in questo periodo offerte dal rinnovato turn over della Pubblica Amministrazione. Infatti sono stati pubblicati o sono previsti
La circolare n. 45 del 26 ottobre 2023 fornisce istruzioni sull’estensione della tutela assicurativa allo svolgimento delle attività di insegnamento-apprendimento per gli studenti e il personale scolastico delle scuole del sistema nazionale di istruzione e delle scuole non paritarie, il personale del sistema di istruzione e formazione professionale (IeFP), dei percorsi di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS), dei
Estensione della tutela assicurativa in favore del personale docente e degli studenti Leggi tutto »
Prende il via il supporto per la formazione e il lavoro, la misura prevista dal D.L. n. 48/2023 per l’attivazione al lavoro, mediante la partecipazione a progetti di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale, orientamento, accompagnamento al lavoro e politiche attive del lavoro. La prestazione viene richiesta all’INPS con istanza telematica. La partecipazione, a seguito della stipulazione del patto di servizio
Supporto per la formazione e il lavoro Leggi tutto »
Avviso pubblico Isi 2022: In attuazione dell’articolo 11, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e dell’articolo 1, commi 862 e ss., della legge 28 dicembre 2015, n. 208, attraverso la pubblicazione di singoli Avvisi pubblici regionali/provinciali, Inail finanzia investimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Finalità: Il presente Avviso
Con la circolare n. 45 del 16 maggio, L’INPS fornisce indicazioni operative e alcuni chiarimenti in merito alla modifica prevista dalla legge di Bilancio 2023 (Legge n. 197/2022) che ha elevato dal 30% all’80 % la retribuzione dell’indennità di congedo parentale per una mensilità da usufruire entro il sesto anno di vita del figlio o entro
Congedo parentale all’80% solo per i dipendenti. Leggi tutto »