2023

Assunzioni under 30 e 36: incentivi anche con rapporto di lavoro riqualificato.

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L’INPS, con il messaggio n. 4178 del 2023, ha chiarito che le agevolazioni fruite per le assunzioni di giovani under 30 e under 36 non vanno rese in caso di rapporto riqualificato ove il successivo datore sia inconsapevole ed in buona fede. Infatti per questa tipologia, il datore di lavoro che ha effettuato l’assunzione in buona fede può legittimamente continuare a

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MyANPAL, disponibile il servizio di registrazione della formazione svolta in ambito Gol.

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Il servizio è rivolto a operatrici e operatori degli enti di formazione abilitati dalle Regioni e Province autonome.   È disponibile su MyANPAL il servizio per la Registrazione della formazione rivolto a operatrici e operatori degli enti abilitati. Il servizio serve a registrare, nella sezione 6 della scheda anagrafico-professionale (Sap) delle persone, le attività di

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Indipendenza economica per contrastare la violenza di genere.

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Informare, individuare, formare, collocare e/o ricollocare mediante progetti di politiche attive le donne vittime di violenza per dar loro opportunità lavorative, nella consapevolezza che il lavoro è un argine contro la violenza: l’indipendenza economica può infatti consentire alle donne di non ritrovarsi “ostaggio” di mariti e compagni e/o di sottrarsi con meno fatica alle situazioni

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Risposta n. 462/2023 : Welfare aziendale – nessuna ritenuta se erogato da enti bilaterali con finalità assistenziali.

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Nel dare riscontro ad un istanza di interpello, la risposta n. 462/2023, l’ Agenzia delle Entrate ha recentemente fornito chiarimenti riguardo la corretta tassazione delle prestazioni di welfare aziendale erogate da un ente bilaterale nei confronti dei propri iscritti. Nell’ambito delle prestazioni previste dal ”Regolamento prestazioni di welfare territoriale 2023 per i lavoratori’‘, l’ente bilaterale intende

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Gol in Puglia: al via le azioni di accompagnamento al lavoro.

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Altro passo in avanti per il programma Gol in Puglia. A novembre sono infatti partite le attività previste dal Percorso 1 della Garanzia di occupabilità dei lavoratori finanziata dal Pnrr. Si tratta delle azioni di accompagnamento al lavoro per persone che non hanno bisogno di frequentare corsi di aggiornamento o di riqualificazione. Vale a dire le persone che – in seguito alla valutazione delle competenze da parte dei centri per

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INPS: riconoscimento del congedo straordinario e dei permessi 104 – chiarimenti

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Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, entrato in vigore dal 13 agosto 2022, ha introdotto novità normative in materia di permessi e di congedo straordinario per l’assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Il decreto in esame, inoltre, ha modificato l’articolo

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Sgravio del 50% per le assunzioni di donne.

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Fissati settori e professioni agevolate per le assunzioni dell’anno 2024 con lo sgravio del 50% dei contributi dovuti dai datori di lavoro. A individuarli è il decreto n. 365/2023 pubblicato sul sito del ministero del Lavoro, sezione pubblicità legale. Si tratta dei settori e delle professioni a forte disparità occupazionale, tra uomo e donna, cioè superiore del 25% alla

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P.a., furbetti alla cassa dell’Inps.

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Ultima chiamata Inps sulla sanatoria contributiva per comuni, regioni, province, università, Asl e altre pubbliche amministrazioni. Scade a fine anno, infatti, la possibilità di regolarizzare i contributi non versati fino al 31 dicembre 2018 a favore dei dipendenti pubblici (ex Inpdap) e quelli dovuti alla gestione separata Inps dal mese di aprile 1996 (cioè negli ultimi 27 anni) a favore di

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Bando Efficienza energetica e fonti rinnovabili negli edifici pubblici.

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Dal 18 gennaio 2024 aprirà il bando che, grazie a risorse del FESR, consente a determinate categorie di enti pubblici di intervenire su edifici di proprietà e adibiti ad uso pubblico, per attività istituzionali, sociali, scolastiche, formative, ricreative, culturali e sportive situati in Piemonte. Il Bando è destinato a specifiche categorie di Enti pubblici regionali e promuove investimenti per la riduzione

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