Ispettorato Nazionale del Lavoro

Al via il Piano integrato per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro.

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Affrontare il tema della sicurezza nei luoghi di lavoro con un cambio di passo decisivo attraverso misure di applicazione immediata e attività mirate per settori specifici di intervento in modo da ottimizzare tutte le iniziative utili al contrasto di infortuni e malattie professionali. È la finalità del Piano integrato per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, che decorre dal 1° gennaio 2025 sino al 31 dicembre. Approvato dal Ministero del Lavoro e

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Aggiornato il vademecum sulla maxi-sanzione per lavoro sommerso.

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Con la Nota 1156/2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito nuovi chiarimenti riguardo l’applicazione della maxi sanzione, prevista dall’art. 3, commi 3 e 3-ter del DL 12/2002, per il lavoro in nero in virtù dei più recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali. La nota aggiorna il “Vademecum sull’applicazione della maxi-sanzione per il lavoro sommerso“. Aderendo ai più recenti orientamenti della Cassazione, l’Ispettorato riscontra che l’impiego irregolare di lavoratori subordinati, senza preventiva

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Outsourcing, sanzioni più rigide.

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La recidiva ha effetto moltiplicativo delle sanzioni per esternalizzazioni irregolari. Chi abbia già sbagliato nel passato (c.d. ipotesi di recidiva), infatti, è assoggettato a una maggiorazione delle sanzioni sia che la precedente violazione riguardi qualsiasi condotta illecita in materia di lavoro (c.d. recidiva semplice) sia analoga violazione di esternalizzazione illecita (c.d. recidiva specifica). Lo prevede, tra l’altro, il nuovo

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INL : Programmazione dell’attività di vigilanza 2024

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il documento col quale ha tracciato il report sull’attività di vigilanza svolta nel corso del 2023. Nel medesimo documento è stato illustrato anche la programmazione per il 2024. I NUMERI DEL 2023 : I risultati conseguiti nel corso del 2023 confermano un sempre maggiore affinamento dell’attività al fine di potenziarne

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Nota INL n. 642\2023 dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro

Nota INL n. 642\2023 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

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Nota INL n. 642\2023 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Con la nota INL n. 642/2023 , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro illustra una serie di casistiche che possono presentarsi a seguito dell’emissione da parte del Giudice penale, del decreto di archiviazione per l’estinzione delle contravvenzioni accertate in occasione dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, ai sensi dell’ art.

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INL: provvedimenti installazione strumenti controllo lavoratori

INL: provvedimenti installazione strumenti controllo lavoratori

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INL: provvedimenti installazione strumenti controllo lavoratori L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2572/2023, fornisce indicazioni in merito al rilascio dei provvedimenti autorizzativi all’installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo dei lavoratori. Accordo collettivo In particolare, l’Ispettorato ribadisce che l’installazione di un impianto da cui possa derivare un controllo a distanza dei lavoratori

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Controllo dei lavoratori: le indicazioni dell'INL

Controllo dei lavoratori: le indicazioni dell’INL

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Controllo dei lavoratori: le indicazioni dell’INL nella Nota n. 2572/2023. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2572/2023, fornisce indicazioni in merito al rilascio dei provvedimenti autorizzativi all’installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo dei lavoratori. Accordo collettivo In particolare, l’Ispettorato ribadisce che l’installazione di un impianto da cui possa derivare un controllo

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Sospensione attività aziendale

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Sospensione attività aziendale: basta un solo lavoratore in nero. Nonostante il D.Lgs. n. 81/2008 dispone che i provvedimenti di blocco temporaneo delle attività “per le ipotesi di lavoro irregolare non trovano applicazione nel caso in cui il lavoratore risulti l’unico occupato dall’impresa”. Gli stessi vanno adottati in presenza di “gravi violazioni di natura prevenzionistica, compresa

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Rilascio nulla osta al lavoro, procedura semplificata di asseverazione

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Rilascio nulla osta al lavoro, procedura semplificata di asseverazione. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro pubblica una circolare per fornire indicazioni utili per una corretta applicazione dell’art. 44 del D.L. n. 73/2022. Con il quale è stata introdotta, in relazione agli ingressi di personale extra UE 2021-2022, una procedura semplificata per il rilascio del nulla osta al lavoro.

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