sanzioni

INL: i nuovi valori delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1159 del 9 novembre 2023, con la quale fornisce il prospetto con tutte le ammende e le sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro oggetto di rivalutazione, ai sensi del Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023. La rivalutazione trova applicazione esclusivamente con riferimento alle violazioni commesse a far data dal

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Cassazione: utilizzabili le riprese degli impianti di videosorveglianza

La Cassazione legittima la sanzione basata sulle immagini ottenute della telecamera di videosorveglianza Con l’ordinanza n. 8375 del 23.03.2023, la Cassazione afferma che, ai fini di una contestazione disciplinare, risultano utilizzabili le riprese degli impianti di videosorveglianza installati per motivi di sicurezza ed orientati verso spazi accessibili anche a personale non dipendente. Il fatto affrontato

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Scarso rendimento: natura, presupposti e conseguenze

Scarso rendimento: natura, presupposti e conseguenze

Scarso rendimento: natura, presupposti e conseguenze. Cosa si intende per scarso rendimento? Si intende un inadempimento del lavoratore relativo alla sua obbligazione principale (eseguire correttamente la prestazione lavorativa). Per tale motivo si configura come un giustificato motivo soggettivo di licenziamento. Quando è legittimo il licenziamento per scarso rendimento? E’ legittimo soltanto qualora il datore di lavoro provi

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