Tfr

Dimissioni di fatto, Tfr ridotto.

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Nella circolare n. 6/2025, ad esempio, il Ministero del Lavoro precisa che il datore può trattenere dal TFR l’indennità di mancato preavviso dovuta dal lavoratore e che, invece, se la procedura di dimissioni di fatto avviata dal datore di lavoro sia interrotta dalla presentazione di dimissioni per giusta causa da parte del lavoratore, sarà questi ad aver diritto all’indennità di mancato preavviso. Intanto, l’Ispettorato Nazionale

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Tfr, no al pagamento mensile.

Eventi /

È vietato il patto anticipato, tra aziende e lavoratori, finalizzato all’erogazione mensile del Tfr, che, naturalmente, viene liquidato alla fine del rapporto di lavoro. È vietato perché un accordo sull’anticipazione del trattamento di fine rapporto (Tfr), nelle ipotesi di legge e in altri casi, può avere ad oggetto solo il Tfr maturato al momento della

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Cassazione: l’indennità di mensa si computa nella base di calcolo del TFR?

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Con l’ordinanza n. 31719 del 10.12.2024, la Cassazione afferma che l’indennità di mensa non ha valore ontologicamente retributivo e, dunque, salva diversa previsione da parte dei contratti collettivi, non va considerata nella base di calcolo del TFR. Il fatto affrontato Il lavoratore ricorre giudizialmente al fine di chiedere il pagamento di differenze retributive sul TFR,

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