Redazione

Cassazione: come si risolve il contrasto tra contratti collettivi di diverso livello?

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Con l’ordinanza n. 30812 del 06.11.2023, la Cassazione afferma che, in ipotesi di contrasto tra contratti collettivi di diverso ambito territoriale, la soluzione, su quale clausola debba essere applicata, va verificata sulla base dell’effettiva volontà delle parti sociali. Il fatto affrontato Il lavoratore ricorre giudizialmente al fine di ottenere differenze sull’indennità chilometrica computata ai sensi dell’articolo del CCNL di settore,

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PERCORSI 4: riapertura dei termini dell’avviso per 750 doti.

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PERCORSI 4, progetto della Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali attuato da Anpal Servizi spa, realizza percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo per minori stranieri non accompagnati (MSNA) e giovani migranti, fino a 24 anni non compiuti, entrati in Italia come MSNA. I percorsi, promossi da operatori pubblici

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Il Ministero del Lavoro Presenta il Rapporto: Focus sulle Politiche Attive e la Formazione.

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Il Ministero del Lavoro ha recentemente presentato un importante Rapporto alla Camera dei deputati, fornendo un’opportunità cruciale per riflettere sulle politiche del lavoro finora adottate e per delineare strategie future. Nel messaggio inviato in questa occasione, il Ministro ha sottolineato l’importanza di concentrarsi sulle persone e ha proposto politiche attive mirate alla formazione come chiave

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Il sistema di sorveglianza Marel e il contributo alla rete della medicina del lavoro per il benessere globale del lavoratore.

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In Italia negli ultimi anni sono aumentate le #malattie pro­fessionali denunciate all’Inail, che nel 2022 hanno quasi raggiunto la quota di 61.000 casi, riportandosi allo stesso livello pre-pandemia del 2019.   Il sistema di sorveglianza Marel (MAlattie e Rischi Emergenti sul Lavoro), avviato nel 2015, consente di poter studiare e monitorare il rapporto tra malattie

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Incentivi all’assunzione : ANPAL aggiorna la guida delle agevolazioni nazionali e regionali.

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L’ANPAL , Agenzia nazionale per le politiche attive per il lavoro, ha di recente pubblicato un’utile guida riassuntiva degli incentivi per le assunzioni del personale. Come specificato nella premessa del documento, La “ Guida Incentivi all’assunzione e altre agevolazioni ” fornisce un quadro di sintesi degli interventi, attualmente vigenti per favorire l’occupazione e ridurre gli squilibri del

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Sostegno all’Autoimpiego e alla Creazione d’Impresa.

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Si concluderà il 12 dicembre prossimo il percorso formativo per gli operatori dei Centri per l’Impiego del Lazio, promosso dall’Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Lazio Spazio Lavoro in sinergia con Anpal Servizi. Il primo laboratorio relativo al supporto all’autoimpiego e alla creazione d’impresa si è svolto il 5 dicembre scorso presso la sede nazionale di Anpal Servizi a

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Lavoratori sportivi dilettanti: trattamento fiscale dei compensi percepiti nel 2023.

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In base all’art.67 del TUIR comma 1, lettera m – del Tuir) i compensi percepiti per attività sportive dilettantistiche  fino al 30 giugno 2023 sono così tassati: fino a 10.000 euro, complessivamente percepiti nel periodo d’imposta, non concorrono alla formazione del reddito imponibile Irpef (no imposizione, non è necessario neanche indicarli in dichiarazione dei redditi); sugli ulteriori 20.658,28 euro è

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Parità di genere : Dal 6 dicembre finanziamenti per il conseguimento della certificazione.

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L’ obbiettivo è quello di raggiungere entro il 2026 l’incremento di cinque punti percentuali nella classifica dell’ Indice dell’Uguaglianza di genere elaborato dall’ Istituto europeo EIGE.  A tal fine è stato predisposto un intervento, a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con uno stanziamento di 12,63 miliardi di

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Min.Lavoro: riduzione dei premi e contributi per l’anno 2024.

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto 8 novembre 2023, concernente la “Riduzione dei premi e dei contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, in attuazione dell’art. 1, comma 128, legge 27 dicembre 2013, n. 147. Misura della riduzione

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