Redazione

Inps: attivo il servizio per verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva.

Disponibile sul sito dell’Inps il nuovo progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva” che ha lo scopo di realizzare una piattaforma che consentirà al titolare o al legale rappresentante delle imprese e ai loro relativi intermediari di verificare e gestire in anticipo le situazioni di irregolarità destinate a incidere anche sugli

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La Sardegna promuove e finanzia Master di I e II livello per giovani laureati residenti nella Regione.

La Regione Autonoma della Sardegna, con il contributo del Fondo Sociale Europeo Plus, promuove e finanzia la realizzazione di interventi di alta formazione (Master di I e II livello) rivolti ai giovani fino a 35 anni di età, che siano laureati e residenti nella Regione Sardegna, in possesso dell’attestazione “Dichiarazione di Immediata Disponibilità”. Sono ammessi anche i giovani di età

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Online il corso sul lavoro sommerso in Italia per gli operatori dei Cpi.

Contrastare il lavoro irregolare anche attraverso il rafforzamento delle conoscenze e competenze degli operatori dei servizi per l’impiego. È l’obiettivo del corso Il lavoro sommerso in Italia, realizzato da Anpal Servizi nell’ambito del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025. L’intervento formativo è disponibile sulla piattaforma di Digital Learning (sono già iscritti circa 100 operatori dei Cpi siciliani) e rappresenta un’ulteriore azione messa in campo su questo

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Ammortizzatori sociali: le misure per il 2024.

Con la circolare n. 4 del 5 gennaio 2024, l’INPS esamina le principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie, alla luce delle novità apportate dalla legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023). Dipendenti call center Per l’anno 2024 si prevede il finanziamento delle misure di sostegno al reddito per

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Brunetta: «La parità di genere nel lavoro conviene a tutti»

Il presidente del Cnel, Renato Brunetta, in una intervista al “Sole 24 Ore” spiega che “le disparità tra uomo e donna nel mercato del lavoro, il fenomeno odioso della violenza economica hanno un forte impatto sulle performance economiche di un paese. Dove c’è minore disuguaglianza di genere il reddito pro capite è più elevato”. “La parità di genere nei diritti e nelle opportunità –

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“Scoperta Imprenditoriale”, 300 milioni per la competitività delle imprese del Mezzogiorno.

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha fissato i termini di apertura e le modalità di presentazione delle domande riguardanti la misura “Scoperta imprenditoriale”, a seguito del decreto del 13 luglio firmato dal ministro Urso. L’intervento agevolativo ha come obiettivo il sostegno dei progetti di ricerca industriale e di sviluppo sperimentale delle piccole e medie imprese della Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia coerenti con

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Legge di Bilancio 2024: le misure per lavoratori, imprese e famiglie.

Legge di bilancio 2024: Fringe benefit, cuneo, detassazione premi La soglia di fringe benefit esenti da tassazione  viene innalzata per tutti i lavoratori a 1000 euro, rispetto al tetto ordinario attuale di 258, 23 euro. Per il lavoratori con figli , la soglia è fissata a 2000 euro . Inoltre, nella soglia posso essere ricompresi rimborsi dei datori di

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PNRR, adottato il Piano Nazionale emersione lavoro sommerso 2022-2025.

Dopo un’informativa alle parti sociali, il 19 dicembre 2022 il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Elvira Calderone, ha adottato il Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, predisposto dal Tavolo tecnico presieduto e coordinato dal Direttore Generale per i Rapporti di Lavoro del Ministero, Romolo De Camillis e composto dai Direttori Generali delle DG Immigrazione e Politiche Attive,

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Riduzione premi e contributi assicurativi anno 2023: misura della riduzione.

Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, dell’ 8 novembre 2023 è stata fissata in misura pari al 15,11% la riduzione dei premi e dei contributi per l’anno 2024, prevista dall’art. 1, co. 128, della legge 27 dicembre 2013, n. 147. Come chiarito

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