Redazione

ADI: il percorso per i beneficiari con obblighi di attivazione lavorativa e sociale.

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Disponibili due nuovi strumenti operativi per accompagnare i beneficiari e gli operatori dell’Assegno di inclusione (ADI), nell’applicazione del percorso dedicato ai nuclei con all’interno componenti con obbligo di attivazione lavorativa e sociale. Come noto infatti, per accedere alla misura e mantenerla, i beneficiari ADI devono seguire l’iter di attivazione e se il percorso lo prevede, rispettare gli impegni indicati

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ISEE: da aprile i titoli di Stato sono esclusi dal calcolo.

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Da aprile i titoli di Stato, i buoni fruttiferi postali (inclusi quelli trasferiti allo Stato) e i libretti di risparmio postale sono esclusi dal calcolo dell’ISEE, per un importo massimo di 50.000 euro per nucleo familiare. È quanto prevede l’articolo 1, comma 1, lettera d), numero 5, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 14 gennaio 2025, n. 13,

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Mamme in pensione anticipata.

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Le lavoratrici mamme possono scegliere di andare prima in pensione o di avere una pensione più pesante. Infatti, per ciascun figlio possono ridurre di 4 mesi l’età di pensionamento oppure applicare un “coefficiente di trasformazione” maggiore per il calcolo della pensione. Lo spiega l’INPS nella circolare n. 53/2025, illustrando le novità in tema di pensioni della Manovra 2025. Brutta notizia invece per gli statali: da quest’anno, a chi si pensiona prima di 67 anni (65 o 66

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Denunce di infortuni e malattie professionali, i dati Inail di gennaio.

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Il confronto con il primo mese del 2024 evidenzia, per la modalità in occasione di lavoro, una diminuzione degli infortuni (-1,2%) e un aumento dei decessi (+36,4%), mentre per la componente in itinere si registra un decremento delle denunce di infortunio (-2,9%) e una crescita dei casi mortali (+16,7%). In aumento del 5,9% le patologie

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Un mondo del lavoro “Bilaterale” – L’augurio della Presidente a tutte le donne

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Sono diverse le sfide che ancora oggi le donne devono affrontare nel mondo del lavoro e non solo. L’8 marzo più che un giorno di festeggiamenti per i meritati successi, è l’occasione annuale per fare il punto della situazione sul divario che, ancora oggi, esiste tra la realtà femminile e le politiche di welfare. Occorre

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Decreto Bollette 2025.

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Il testo del decreto, approvato nel Consiglio dei Ministri del 28 febbraio, è stato pubblicato lo stesso giorno in Gazzetta Ufficiale. Diverse le novità contenute nel DL n. 19/2025: oltre al bonus di 200 euro sulle bollette per le famiglie con ISEE fino a 25.000 euro, sono state introdotte anche misure a favore delle imprese.

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Niente rinvio riforma auto aziendali.

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Nonostante le pressioni del mondo imprenditoriale, il Senato ha confermato la riforma respingendo tutti gli emendamenti, inclusa la proposta di posticipare l’entrata in vigore a luglio 2025. Anche i veicoli ordinati nel 2024 ma immatricolati l’anno successivo non godranno di alcuna tutela. Il nuovo sistema favorisce i veicoli elettrici e ibridi plug-in, mentre penalizza le auto con motore termico tradizionale,

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IVA sul distacco di personale.

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La normativa originaria e la sua incompatibilità con il diritto UE Fino al 31 dicembre 2024, l’art. 8, comma 35, della Legge n. 67/1988 stabiliva che i prestiti e i distacchi di personale non fossero rilevanti ai fini IVA, purché il distaccatario rimborsasse esclusivamente il costo effettivo sostenuto dal distaccante per il lavoratore distaccato, includendo retribuzione,

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