L’INPS, con il messaggio n. 401 del 31 gennaio 2025, fornisce alcune precisazioni in merito alla durata dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (cd. Bonus mamme), alla luce della previsione di cui all’articolo 1, commi 219 e 220,
INPS: Bonus mamme – chiarimenti sulla durata della misura. Leggi tutto »
Questa nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (n. 579 del 22 gennaio 2025) fornisce le prime istruzioni operative sulla procedura delle dimissioni per fatti concludenti in caso di assenza ingiustificata prolungata del lavoratore. Principali punti della procedura: Comunicazione all’ITL Il datore di lavoro può decidere di avvalersi dell’effetto risolutivo del rapporto in caso di assenza ingiustificata. In tal caso, deve inviare una
Questa ordinanza della Cassazione (n. 807 del 13 gennaio 2025) conferma un principio fondamentale in materia di controlli datoriali e utilizzo delle prove nei procedimenti disciplinari: il datore di lavoro non può basare un licenziamento su dati acquisiti dal PC aziendale del dipendente se tali dati risalgono a un periodo precedente all’insorgere del sospetto che ha
Il Collegato Lavoro 2025 introduce modifiche alla somministrazione di lavoro a tempo determinato, ampliando le possibilità di utilizzo e semplificando alcune norme. Principali Novità Soppressione del regime transitorio Eliminato il regime che consentiva, fino al 30 giugno 2025, di superare il limite di 24 mesi per i lavoratori somministrati assunti a tempo indeterminato dall’Agenzia di
Somministrazione : più flessibilità con il Collegato Lavoro 2025. Leggi tutto »
Essere aziende virtuose, cioè non aver fatto ricorso a trattamenti di integrazione salariale, porta vantaggi economici. Dal gennaio 2025, le piccole aziende che rientrano nel Fis e nel Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali possono beneficiare di una riduzione del contributo ordinario. Riduzione del contributo ordinario Destinatari: Datori di lavoro con: Massimo 5 dipendenti medi nel semestre di riferimento. Nessuna richiesta di assegno
Contributi ridotti per aziende che non utilizzano ammortizzatori. Leggi tutto »
Arrivano le indicazioni delle Entrate in seguito alla proroga della misura di favore per i contribuenti titolari di reddito d’impresa e di lavoro autonomo che assumono a tempo indeterminato. Il beneficio fiscale, introdotto dal Dlgs n. 216/2023 ed esteso al 2027 dall’ultima legge di Bilancio, consiste in una maggiorazione del 20% del costo ammesso in
La Legge di Bilancio per il 2025 (Legge 30 dicembre 2024, n. 207, pubblicata nella G.U. n. 305 del 31.12.2024 – Suppl. Ordinario n. 43) introduce alcune modifiche nella disciplina delle 2 misure di inclusione sociale e lavorativa ADI e SFL, che entrano in vigore dal primo gennaio 2025. Per quanto riguarda l’Assegno di inclusione (ADI), la soglia ISEE per l’accesso alla misura viene
ADI e SFL: cosa cambia con la Legge di Bilancio. Leggi tutto »
Con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 120 del 4 dicembre 2024 è stato indetto il “Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 138 funzionari sanitari, nei ruoli del personale dell’INPS“. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica, compilando il format di candidatura sul Portale di Reclutamento “InPA”. La compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro il termine di trenta
Colpo di scure sulla decontribuzione sud. Dal prossimo anno si potrà applicare unicamente sui lavoratori assunti a tempo indeterminato, entro un tetto d’importo mensile e per 12 mesi ogni anno (sono escluse, quindi, tutte le mensilità aggiuntive). Non solo. Se poi l’azienda occupa più di 250 dipendenti, per poterne fruirne dovrà dimostrare, ogni anno, di avere avuto incremento di occupazione stabile, ossia dei rapporti a tempo
Sgravi al sud a maglie fredde. Leggi tutto »
Manovra 2025 da 30 miliardi è legge, dopo il via libera definitivo, da parte del Senato nel corso del weekend. Una Legge di Bilancio che il Governo definisce “responsabile”, ma che ha dato luogo ad una pioggia di polemiche, ultimo lo scontro fra il Presidente del Senato Ignazio La Russa ed il leader di Italia
Manovra 2025 è legge: le principali misure per famiglie e imprese. Leggi tutto »