L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il documento col quale ha tracciato il report sull’attività di vigilanza svolta nel corso del 2023. Nel medesimo documento è stato illustrato anche la programmazione per il 2024. I NUMERI DEL 2023 : I risultati conseguiti nel corso del 2023 confermano un sempre maggiore affinamento dell’attività al fine di potenziarne
INL : Programmazione dell’attività di vigilanza 2024 Leggi tutto »
Non tutte le novità previste dal decreto legislativo sulla semplificazione degli adempimenti partiranno nell’immediato. Se si va verso semplificazioni e novità sul fronte del modello 730 precompilato 2024 ed è previsto l’avvio immediato anche della dichiarazione precompilata per le partite IVA, i sostituti d’imposta dovranno attendere ancora un anno prima dello snellimento degli adempimenti a proprio carico. Si tratta in particolare delle
CU ancora obbligatoria per i forfettari nel 2024: abolizione dal prossimo anno. Leggi tutto »
Incremento dei fringe benefit a 2.000 euro per i lavoratori con figli fiscalmente a carico e fino a 1.000 euro per tutti gli altri. E’ quanto previsto dal disegno di legge di Bilancio per il 2024, che innova la disciplina dei limiti di esenzione di beni e servizi riconosciuti o concessi dai datori di lavoro
Fringe benefit con nuovi limiti di esenzione nel 2024. Leggi tutto »
Legge di bilancio 2024: Fringe benefit, cuneo, detassazione premi La soglia di fringe benefit esenti da tassazione viene innalzata per tutti i lavoratori a 1000 euro, rispetto al tetto ordinario attuale di 258, 23 euro. Per il lavoratori con figli , la soglia è fissata a 2000 euro . Inoltre, nella soglia posso essere ricompresi rimborsi dei datori di
Legge di Bilancio 2024: le misure per lavoratori, imprese e famiglie. Leggi tutto »
Cambia la disciplina dei fringe benefit e con essa le regole di gestione in busta paga delle somme corrisposte in natura ai lavoratori subordinati. A partire dal 2024 entreranno in vigore nuove soglie di esenzione, previste dal disegno di legge di Bilancio, applicabili in misura differenziata tra chi ha figli a carico e chi no.
Fringe benefit: cosa cambia in busta paga dal 2024. Leggi tutto »
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto 8 novembre 2023, concernente la “Riduzione dei premi e dei contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, in attuazione dell’art. 1, comma 128, legge 27 dicembre 2013, n. 147. Misura della riduzione
Min.Lavoro: riduzione dei premi e contributi per l’anno 2024. Leggi tutto »
Partite Iva: quali sono obbligate alla fattura elettronica. Fino al 2024, quando scatterà l’obbligo per tutte le partite Iva di inviare la documentazione di fatturazione elettronica al SdI gestito dall’Agenzia delle Entrate, alcuni contribuenti potranno scegliere in quale modalità emettere la fattura. Attualmente la normativa in vigore è il decreto n. 36 del 2022. Cosa
Partite Iva: quali obbligate alla fattura elettronica. Leggi tutto »