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Ambienti indoor: rischio di stress termico sul luogo di lavoro

Ambienti indoor: rischio di stress termico sul luogo di lavoro

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Ambienti indoor: rischio di stress termico sul luogo di lavoro Il rischio di stress termico sul luogo di lavoro, negli ambienti indoor, può essere ridotto attraverso misure tecniche e organizzative e istituendo un piano d’azione per il calore. Iniziare con misure collettive e, se necessario, integrarle con misure individuali, ad esempio per affrontare rischi aggiuntivi per

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Contratto di collaborazione tra E.BI.N.CONF. e SI.F.U.S.

Contratto di collaborazione tra E.BI.N.CONF. e SI.F.U.S.

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Contratto di collaborazione tra E.BI.N.CONF. e SI.F.U.S. Stipulato, in data 01/08/2023, presso la sede nazionale dell’Ente Bilaterale E.BI.N.CONF., un contratto di collaborazione tra E.BI.N.CONF. e SI.F.U.S. Quest’ultimo prevede il coordinamento degli sportelli lavoro E.BI.N.CONF. che sono promossi da SI.F.U.S. Le parti interessate sono specificate di seguito E.BI.N.CONF., Ente Bilaterale Nazionale Confederale, è stato rappresentato, in qualità

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Condizioni per la fruizione dell'incentivo assunzioni Neet

Condizioni per la fruizione dell’incentivo assunzioni Neet

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Condizioni per la fruizione dell’incentivo assunzioni Neet Condizioni di spettanza dell’incentivo L’agevolazione introdotta dall’articolo 27 del decreto-legge n. 48/2023 si configura quale incentivo all’assunzione ed è, pertanto, subordinata ad una serie di condizioni per la fruizione dell’incentivo. al rispetto dei principi generali in materia di incentivi all’occupazione, come disciplinati, da ultimo, dall’articolo 31 del decreto

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INPS circolare numero 68 del 21-07-2023

INPS circolare numero 68 del 21-07-2023

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INPS circolare numero 68 del 21-07-2023: “NEET” Al fine di sostenere l’occupazione giovanile, l’articolo 27 del decreto-legge n. 48/2023, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, ha introdotto un incentivo di tipo economico. Quest’ultimo è in favore dei datori di lavoro privati che assumano a tempo indeterminato soggetti “NEET” a partire

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Le novità del Decreto Lavoro in materia di fringe benefit

Le novità del Decreto Lavoro in materia di fringe benefit

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Le novità del Decreto Lavoro in materia di fringe benefit Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), convertito in legge e pubblicato lo scorso 3 luglio sulla Gazzetta ufficiale, ha confermato l’introduzione, per l’anno 2023, di un regime fiscale di maggior favore in materia di fringe benefit. In particolare tra le novità del Decreto Lavoro troviamo

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Indennità di disoccupazione NASpI

Indennità di disoccupazione NASpI

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Indennità di disoccupazione NASpI La disoccupazione NASpI, Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego, è un sussidio, ovvero una prestazione INPS a sostegno del reddito dei lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro. Nel caso in cui un lavoratore subordinato perda in modo involontario la propria occupazione, può contare su tale sussidio di disoccupazione in attesa

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Convenzione stipulata tra Mutua MBA e E.Bi.N.Conf.

Convenzione stipulata tra Mutua MBA e E.Bi.N.Conf.

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Convenzione per l’erogazione di sussidi sanitari stipulata tra Mutua MBA – Società di Mutuo Soccorso e E.Bi.N.Conf. – Ente Bilaterale Nazionale Confederale E.Bi.N.Conf. ha stipulato tale accordo per i dipendenti delle aziende aderenti all’ente bilaterale. FINALITÀ Le parti, MBA ed Ebinconf, hanno stabilito una serie di finalità di tale Convenzione: garantire agli aderenti un’elevata qualità del servizio e l’effettiva

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Buste paga più alte per circa 14 milioni di lavoratori

Buste paga più alte per circa 14 milioni di lavoratori

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Buste paga più alte per circa 14 milioni di lavoratori Nella Gazzetta Ufficiale in data 3 luglio è stata pubblicata la legge di conversione del decreto n. 48/2023: buste paga più alte per circa 14 milioni di lavoratori. Con tale legge scatta il taglio di 6 punti percentuali dell’aliquota contributiva. Questo a carico dei lavoratori subordinati che

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Sportello visite mediche di controllo: nuova funzionalità

Sportello visite mediche di controllo: nuova funzionalità

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Sportello visite mediche di controllo: nuova funzionalità All’interno del servizio “Sportello per il cittadino per le visite mediche di controllo” è disponibile la nuova funzionalità “Visualizza visite”, per i lavoratori privati e pubblici. Questa funzionalità, spiega l’INPS nel messaggio 30 giugno 2023, n. 2442, permette ai lavoratori di visualizzare la griglia con l’elenco delle visite e degli accessi,

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