Istat stima che nel 2022-2023 il 13,5% delle donne di 15-70 anni, che lavorano o hanno lavorato, abbia subito molestie sul lavoro a sfondo sessuale nel corso dell’intera vita (soprattutto le più giovani di 15-24 anni, 21,2%) e il 2,4% degli uomini di 15-70 anni. In particolare si tratta di sguardi offensivi, offese, proposte indecenti, fino ad atti
Le vittime di molestie a sfondo sessuale sul lavoro. Leggi tutto »
Arriva lo schedario dei datori di lavoro buoni. Chi vi sarà censito non sarà soggetto a controlli per 12 mesi. Si chiama «Lista di conformità INL» (ispettorato nazionale del lavoro), introdotta e disciplinata dal Decreto Pnrr (art. 29, commi da 7 a 9, del decreto legge n. 19 del 2 marzo 2024, convertito dalla legge
Lavoro, premiato chi è in regola. Leggi tutto »
L’evento di presentazione dell’avviso pubblico rivolto ai minori stranieri non accompagnati ha visto gli interventi di: Michele Raccuglia, responsabile Campania e Calabria Anpal Servizi, Rosa Rotundo, responsabile di progetto Anpal Servizi, Giovanna Paolantonio, Dirigente Servizi per il Lavoro Regione Campania, Valerio D’Ambrosio, referente tirocini extracurriculari servizi per il lavoro Regione Campania, Dario Annunziata, viceprefetto di Napoli, Raffaele Cavaliere, ReTAP Campania, Sabrina Rufolo,
In Italia le imprese fanno sempre più fatica a trovare personale. A rivelarlo è l’ultima indagine Unioncamere/Anpal, secondo cui su 508mila assunzioni programmate dalle aziende nel 2023, ben 250mila – quasi una su due – scontavano l’assenza di candidati oppure una preparazione insufficiente. Questo significa, in termini percentuali, che le imprese hanno faticato a trovare personale nel 45,1%
Lavoro, 1,4 milioni di assunzioni nel primo trimestre 2024. Leggi tutto »
Il presidente del Cnel, Renato Brunetta, in una intervista al “Sole 24 Ore” spiega che “le disparità tra uomo e donna nel mercato del lavoro, il fenomeno odioso della violenza economica hanno un forte impatto sulle performance economiche di un paese. Dove c’è minore disuguaglianza di genere il reddito pro capite è più elevato”. “La parità di genere nei diritti e nelle opportunità –
Brunetta: «La parità di genere nel lavoro conviene a tutti» Leggi tutto »
I lavoratori ultracinquantenni che hanno perso il lavoro sono numerosissimi, e nonostante l’esperienza professionale acquisita negli anni, non riescono a rientrare nel mondo del lavoro. La loro condizione viene definita di ‘lavoratori svantaggiati’ e se non vengono ricollocati dopo un ulteriore periodo di disoccupazione di oltre 12 mesi, diventano ‘lavoratori molto svantaggiati’. Per arginare questo fenomeno sono state introdotte
Reinserimento lavorativo degli over 50: gli incentivi all’assunzione. Leggi tutto »
Le aziende chiedono competenze digitali ma ne produciamo troppo poche. Tanto che, nonostante l’aumento dell’occupazione, il mismatch continua a crescere: un problema critico che ci sta facendo perdere competitività”. Massimo Temussi utilizza la testardaggine dei numeri per far risuonare l’allarme sul presente e sul futuro del mercato del lavoro italiano, ma anche per lanciare con convinzione una
Il Presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, ha ricevuto questa sera a Palazzo Chigi il Presidente del CNEL, Renato Brunetta, che le ha consegnato il documento contenente gli esiti dell’istruttoria sul lavoro povero e il salario minimo. Il documento, composto da una prima parte di inquadramento e analisi e da una seconda contenente osservazioni conclusive e proposte, è
Con l’ordinanza n. 27940 del 04.10.2023, la Cassazione afferma che il datore, in caso di danno causato dalla negligenza di un lavoratore, può chiedere allo stesso il relativo risarcimento, pur senza aver avviato – per gli stessi fatti – un’azione disciplinare. Il fatto affrontato La banca datrice ricorre giudizialmente contro un suo dipendente al fine
C’è grande attesa per il nuovo concorso che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) dovrebbe bandire nel 2023. L’ente ha in programma ben 350 assunzioni entro quest’anno, rivolte a diplomati e laureati (assistenti e funzionari), da effettuare anche tramite concorso pubblico. Il Piano triennale dei fabbisogni del personale INL per il triennio 2023-2025 prevede, infatti, ben 500 assunzioni nell’Ispettorato del Lavoro. Di
Concorso Ispettorato del Lavoro 2023 Leggi tutto »