Con la circolare INPS 3 maggio 2024, n. 59 l’Istituto fornisce i requisiti e le condizioni per l’accesso alla pensione anticipata Opzione donna 2024. L’accesso è consentito alle lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2023, abbiano maturato un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un’età anagrafica di almeno 61 anni. Il requisito anagrafico di 61 anni è ridotto di un anno
Pensione anticipata Opzione donna 2024. Leggi tutto »
Arriva lo schedario dei datori di lavoro buoni. Chi vi sarà censito non sarà soggetto a controlli per 12 mesi. Si chiama «Lista di conformità INL» (ispettorato nazionale del lavoro), introdotta e disciplinata dal Decreto Pnrr (art. 29, commi da 7 a 9, del decreto legge n. 19 del 2 marzo 2024, convertito dalla legge
Lavoro, premiato chi è in regola. Leggi tutto »
Con decreto ministeriale n. 72 del 2 maggio 2024 sono state approvate le Linee Guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale (PaIS). In linea con le previsioni del decreto-legge n. 48 del 2023, le Linee Guida forniscono agli operatori dei servizi sociali, dei centri per l’impiego e degli altri servizi territoriali che accompagnano i beneficiari dell’Assegno di inclusione
L’Istituto rende noto che, per effetto della sentenza della Corte costituzionale n. 88 del 2022, anche i nipoti maggiorenni orfani riconosciuti inabili al lavoro, viventi a carico degli ascendenti, sono inclusi tra i destinatari diretti e immediati della pensione ai superstiti. l’INPS, in particolare, ha stabilito le modalità per: – la liquidazione ai nipoti aventi
Novità in merito alle pensioni ai superstiti. Leggi tutto »
Le novità dopo la conversione in legge del DL n.19/2024, che com’è noto, dal punto di vista sanzionatorio ha previsto, in materia, le seguenti novità: in caso di superamento del limite massimo delle 45 giornate annue, è prevista la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato in tempo indeterminato; in caso di utilizzo di soggetti diversi da quello indicati dalla legge (vale a dire
Il nuovo lavoro occasionale in agricoltura. Leggi tutto »
L’istituto del preavviso. Il recesso di una delle parti dal vincolo contrattuale costituisce un atto unilaterale recettizio di esercizio di un diritto potestativo. Nell’ambito del contratto di lavoro a tempo indeterminato, l’unico vincolo per il recedente posto, ancora oggi, dalla disciplina codicistica (art. 2118 c.c.) è quello di dare alla controparte regolare preavviso, con conseguente differimento della
Dimissioni: la rinuncia al preavviso da parte del datore di lavoro. Leggi tutto »
Con la sentenza n. 10728 del 22.04.2024, la Cassazione afferma che l’INPS non può prevedere alcuna limitazione soggettiva in materia di fruizione del premo di natalità se la legge istitutiva dello stesso richiede solo il requisito dell’essere gestante, genitrice o adottante. Il fatto affrontato Una cittadina marocchina ricorre giudizialmente avverso il diniego dell’INPS alla sua domanda volta ad ottenere il premio
Dal 16 al 18 maggio 2024, Firenze ospiterà uno degli eventi più attesi del panorama lavorativo italiano: il Festival del Lavoro. In questo prestigioso contesto, la presidente di Ebinconf, Italia Speranza, sarà presente per condividere idee, esperienze e progetti innovativi. Il Festival del Lavoro 2024 Il Festival del Lavoro è un evento annuale di grande
La presidente Italia Speranza al Festival del Lavoro 2024 a Firenze. Leggi tutto »
Il Decreto Legge n.60 del 7 maggio 2024, detto DecretoCoesione, prevede importanti novità per il mondo del lavoro. Di seguito analizziamo le principali misure in materia di lavoro dipendente. BonusGiovani – Under35 La misura riconosce ai datori di lavoro privati che, 𝗱𝗮𝗹 𝟭 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗼 𝗮𝗹 𝟯𝟭 𝗱𝗶𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱, assumono personale non dirigenziale
Politiche di coesione le misure per il lavoro. Leggi tutto »
Dal 10 maggio sarà possibile inviare le domande per partecipare al concorso ATA. È rivolto ai nuovi profili professionali del personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario, che sono stati riorganizzati nel nuovo CCNL Scuola. Le domande di ammissione si potranno presentare dalle ore 9 di giovedì 10 maggio alle ore 14 del 30 maggio 2024. Dovranno essere
Concorso ATA, bandi regionali online. Leggi tutto »